Fiscaliste

Nous recherchons un(e) fiscaliste dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre cabinet comptable. En tant que fiscaliste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des dossiers fiscaux de nos clients. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe interne de 50 personnes, incluant 8 directeurs en certification et 12 professionnels dédiés déjà en poste dans le département de fiscalité. Le candidat idéal devra avoir un minimum de 5 ans d’expérience en fiscalité pour s’intégrer efficacement à notre environnement exigeant et collaboratif.

Responsabilités principales :

1. Analyse et planification fiscale :

• Effectuer des recherches approfondies pour identifier les opportunités d’optimisation fiscale pour les clients.

• Élaborer des stratégies de planification fiscale à court et long terme adaptées aux entreprises et particuliers.

• Préparer et réviser les déclarations fiscales complexes (impôts des sociétés, fiducies, et particuliers à revenus élevés).

2. Gestion de la conformité fiscale :

• Assurer la conformité avec les lois et règlements fiscaux fédéraux, provinciaux et internationaux.

• Superviser la préparation des déclarations fiscales et des documents requis pour les audits fiscaux.

3. Support aux directeurs en certification :

• Collaborer étroitement avec les directeurs en certification pour analyser les impacts fiscaux des missions d’audit et de compilation.

• Assurer une communication fluide et efficace entre les équipes de certification et de fiscalité.

4. Consultation et conseils fiscaux :

• Fournir des recommandations stratégiques aux clients en matière de réorganisations fiscales, de transferts d’entreprises, ou de succession.

• Répondre aux questions fiscales complexes des clients et de l’équipe interne.

5. Formation et transfert de connaissances :

• Former les membres de l’équipe interne sur les changements législatifs et les implications fiscales des nouvelles lois.

• Agir comme référence technique pour les questions fiscales au sein du cabinet.

6. Veille et mise à jour législative :

• Suivre activement les évolutions des lois fiscales et anticiper leurs impacts sur les clients.

• Mettre à jour les politiques internes pour garantir la conformité continue.

7. Gestion de projets fiscaux :

• Gérer des mandats fiscaux complexes, incluant les vérifications fiscales, les objections et les représentations auprès des autorités fiscales.

• Planifier, coordonner et superviser les dossiers pour respecter les échéances.

8. Développement des affaires :

• Identifier des opportunités de croissance pour le cabinet, notamment en proposant de nouveaux services fiscaux.

• Contribuer au développement de la clientèle en participant à des rencontres stratégiques.